Teknolojide Kadın Derneği’nin teknoloji alanındaki nitelikli insan kaynağını artırmak amacıyla hayata geçirdiği “Teknolojinin Liderleri” programı 62 katılımcıyla tamamlandı.
Programın teknik eğitim bölümünde Makine Öğrenmesi ve Veri Analitiği alanında 35’i kadın 42 öğrenci, Siber Güvenlik alanında ise 19’u kadın 20 öğrenci eğitim aldı. Böylece programa katılan 62 gencin 54’ünü kadınlar oluşturdu.
Teknik eğitimin yanında kariyer desteği
Program yalnızca teknik derslerle sınırlı tutulmadı. Katılımcılara yapay zekâ ve prompt mühendisliği, zaman yönetimi, profesyonel planlama, iletişim, kurumsal hayata hazırlık ve teknolojiyle değişen kariyer yolları başlıklarında da eğitimler verildi.
OBSS desteğiyle yürütülen birebir koçluk bölümünde altı profesyonel koç görev aldı. Katılımcılar için en az üçer koçluk görüşmesi gerçekleştirilirken, sektör profesyonellerinin katılımıyla mentorluk çalışmaları da yapıldı.
Özel sektör de programa katıldı
Projeye teknoloji, finans, enerji, perakende ve sanayi sektörlerinden şirketler finansman, mentorluk ve deneyim aktarımıyla destek verdi.
Adeo, Akbank, Arksigner, Commencis, Dorçe Prefabrik, Ekşi Teknoloji, Enerjisa, Esas Holding, Gtech, Hitit Bilgisayar, Lenovo, Mastercard, MediaMarkt, OBSS, Penta Teknoloji, QNB Finansbank, Sahibinden.com, Teknosa, Ülker ve Vodafone’un da aralarında bulunduğu kurumların profesyonelleri program kapsamında gençlerle bir araya geldi.
Öney: Kadınların üreten tarafta daha fazla söz sahibi olmasını istiyoruz
Teknolojide Kadın Derneği Kurucusu ve Yönetim Kurulu Eş Başkanı Zehra Öney, programda kadın katılımının yüksek olmasına dikkat çekerek şunları söyledi:
“Kadınların teknolojinin her alanında daha görünür olduğu, karar mekanizmalarında daha güçlü yer aldığı ve üreten tarafta daha fazla söz sahibi olduğu bir gelecek için çalışıyoruz.”
Öney, gençlerin yalnızca teknik olarak güçlenmelerini değil, iş dünyasını tanımalarını, iletişim becerilerini geliştirmelerini ve kariyerlerine daha sağlam bir başlangıç yapmalarını hedeflediklerini belirtti.
OBSS Teknoloji İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Sühendan Işık ise akademi ile sektör arasındaki etkileşimi güçlendiren programların gençlerin teknoloji ekosistemini yakından tanımasına ve kendi potansiyellerini keşfetmesine katkı sağladığını ifade etti.
Wtech’in verdiği bilgiye göre dernek, kuruluşundan bu yana 30 binden fazla gence eğitim ve gelişim programları sundu.
